孙亮刚转业到法院时，面对新的环境和压力，也有着短暂的不适应和不习惯。为了尽快适应新环境，他及时调整心态，确立了政治素质和专业素养双提升的工作思路。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习蕴含其中的世界观和方法论，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。负责干部教育培训工作以来，深知“教育者要先受教育”，认真学习习近平总书记关于干部教育培训的重要论述，深入学习干部教育培训政策法规等文件；仔细研究先进单位经验做法，积极探索全院干部教育培训工作思路。平时工作中，刻苦学习钻研，积极向上级机关主管部门请教开展教育培训工作方法，进一步明确当前干部教育培训重点、方法和思路举措，通过勤探讨、勤学习，逐渐成为干部教育培训工作的“行家里手”。

孙亮始终有一种信念，越是面对复杂局面、越是处理棘手难题，越要有一股拼劲和韧劲。在开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育期间，他作为主题教育领导小组办公室成员，坚持先学思想、先强党性，积极参加各类专题学习研讨，认真参与组织生活会，圆满完成了信息报送、活动组织等各项任务。坚持不懈抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神培训，抓实党性教育和专业技能培训，坚持“以人为本、按需施教”，不断提高教育培训的系统性、针对性、有效性。2020年以来，先后组织干警200余人次参加市委、市委政法委和上级法院组织的调训任务；组织全院干警参加市委政法委和上级法院举办的“人民法院大讲堂”“政法大讲堂”等专题讲座近60场；举办培训班、专题讲座40余场，干警累计参加4000余人次。

教育培训是一项系统工作、长期工程，不能就培训而抓培训，这一点孙亮深有体会。一直以来，他注重打造一套合理、规范、科学的教育培训体系，从“部门需求、岗位需求、个人需求”三个维度出发，本着“用什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，根据干警特点和培养方向，将培训对象按照职务职级、业务类别、岗位特点进行划分，区分上级调训、自主培训等方式，以培训班、专题培训、专题讲座和网络培训为主要形式，科学制定干部教育培训方案。为使干警牢牢把握旗帜鲜明讲政治这个根本，多次邀请市委党校教授到院授课，以深入浅出的语言诠释党的创新理论，进一步打牢全院干警思想根基。为切实组织好专业能力培训，他多次向业务部门负责人请教，确保每一次培训干警能够应训尽训。特别是在落实《干部教育培训条例》和《2018-2022全国干部教育培训规划》上，他创造性地提出了加强学时管理的思路，研究制定了干警教育培训学时管理办法，使全院干警在落实学时要求的同时自觉参加培训。制作下发了“三表一册”，从根本上解决了培训报备不及时、统计不全面、设计不合理等问题，进一步提升了全院教育培训的规范性、科学性。