3月24日，三中院举办“全链培育精品案例”专题培训暨培沙龙活动，强化案例发现培育机制，培训案例骨干人才，促进两级法院交流研讨，持续打造三中院案例品牌。党组书记、院长张长山出席活动并讲话，市高院研究室王婧法官、三中院知产法庭王颖鑫副庭长做专题辅导，各部门负责人及干警代表40余人参加。

王婧以《打造优秀案例的学问和技巧》为题，结合案例打造实例和自身工作经验，条分缕析讲解精品案例发现、案例标题确定、关键词提取、裁判要旨凝炼、案例注解撰写等核心技巧，帮助大家敏锐对接上级关注和群众关切，培养精品意识、理清撰稿思路、提升案例能力。王颖鑫以《案件审理过程中案例的发现和培育》为题，详细阐述案件审理过程中如何从法律效果、政治及社会效果两个角度识别精品案例，结合知产庭经验做法，诠释精品案例全链全程培育打造的工作举措和成功范例。在案例交流环节，各业务庭承办人、撰稿人汇报了三中院各领域具有精品打造潜力的案例，点评人逐一点评，并对打造方向和撰稿思路给予意见建议。

张长山指出，调研是更高质量的司法，案例是更高品质的审判。院党组高度重视调研案例工作，通过立标准、建机制、强团队、造平台，锻造专家型、领军型骨干队伍，在知产、金融、营商、为民等多向度打造具有三中特色的司法案例品牌。并就今后案例工作开展提出四点要求：

一是精准识别，强化精品案例“入库意识”。各部门要注重优质案例常态化储备工作，把案例储备作为业务成果盘点和深化打造精品的重要手段，做到重点案件立案阶段特别标注，审理进度即时跟踪，精品案源及时报送储备。二是精致办案，强化优秀案例“培育意识”。对于具有较高社会影响力、辖区重要度、首案首例首创等典型案事例，要做好及早发现、专精审理、全程培育，业务庭、审管办要盯紧发现渠道、储备案源，做好精品运营、定向打造，坚持精益求精的“工匠精神”，推出高品质案例。三是精心培植，强化人案“共育意识”。法官、助理要高度重视案例法理分析、类案检索报告等工作，把好的案件、好的案例、好的调研作为成长阶梯，全方面打磨实际办案能力。四是精细标准，强化案例考评“争先意识”。通过优化调研考评，细化评分标准，客观评价各部门调研案例工作，发挥考评“指挥棒”作用，充分激发干警打造精品案例的主观能动性，力争实现我院案例采用级别、数量新突破。

下一步，三中院将持续推进精品案例“研、选、评、用”全链培育机制落地落实，增强干警主动求新求精求变、主动思考谋划提升、主动服务中心大局的意识，压实各部门做好从案件、到案例、到精品、到规则这个执法办案“后半篇文章”的责任，打造更多更好更具示范意义的标杆案例。