2020年6月，该劳务派遣公司与镇政府签订《合作框架协议》，约定自2020年6月5日至2023年6月4日，劳务派遣公司在该镇相关区域依法合规经营，镇政府将按照相关优惠政策给予“扶持企业发展资金”和“产业扶持奖励资金”奖励。在劳务派遣公司依约履行合同义务后，镇政府并未按照合同约定支付相关费用，该公司遂提起行政诉讼，一审法院经审理裁定驳回起诉，公司对裁判结果不服上诉至我院。行政庭受理该案后，充分发挥府院联动机制聚焦矛盾争点、畅通解纷渠道、创新化解方法等优势，积极协调区政府和区委政法委，根据区财政实际情况，助力落实我市关于清还企业存续期间产生费用等文件相关精神，最终在各方协调下达成分期支付资金的协议，上诉人随即申请撤回上诉，该行政争议得以实质化解。

       法治化营商环境是地区吸引企业投资、人才栖居的“软实力”，也是推动经济社会高质量发展的重要因素。下一步，行政庭将立足统筹疫情防控和辖区发展大局，持续服务“六稳”“六保”，切实把优化营商环境意识融入司法办案全过程各方面，加强府院联动，延伸司法职能，共同防范化解风险，不断提升企业司法获得感，推动京津冀协同发展再上新台阶。